Mba Executivo Em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Especialização em 3 meses com 360 horas.

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Matriz Curricular

MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos em 3 Meses com 360 Horas EAD | Reconhecido pelo MEC

Fazer a especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos em 3 meses com 360 horas na modalidade EAD é, sem dúvida, a escolha ideal para quem busca dominar a gestão de recursos humanos, a atração e retenção de talentos, o desenvolvimento do capital humano e intelectual, o direito do trabalho e o planejamento estratégico corporativo. Além disso, o curso permite aprofundar conhecimentos em gestão de recursos humanos (40h/a), psicologia organizacional (30h/a), gestão de talentos (30h/a) e estratégias de desenvolvimento organizacional (30h/a).

Da mesma forma, o estudante aprende com profundidade sobre gestão estratégica de recursos humanos e comunicação (30h/a), gestão de capital humano e intelectual (30h/a), fundamentos do direito do trabalho (30h/a), administração e planejamento estratégico (30h/a), gestão de pessoas por competência (30h/a), liderança e motivação (30h/a) e comunicação e marketing pessoal (30h/a). Por outro lado, a formação aborda tópicos essenciais como metodologia científica (20h/a). Portanto, oferece toda a flexibilidade necessária para conciliar os estudos com a sua rotina profissional e é fundamental escolher uma especialização de qualidade e devidamente certificada pelo MEC para garantir o pleno reconhecimento do seu diploma.

Por essa razão, apresentamos a seguir todos os detalhes sobre a grade curricular, os objetivos, o público-alvo e os benefícios para a sua carreira.

Objetivos do Curso de MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos em 3 Meses com 360 Horas

Em primeiro lugar, o objetivo principal do curso é capacitar executivos, diretores e gestores de RH para atuarem como parceiros estratégicos no crescimento sustentável das organizações. Para isso, a formação une a análise do comportamento e da psicologia organizacional ao planejamento de negócios, conformidade com a legislação trabalhista e valorização do patrimônio intelectual.

Dessa forma, o curso prepara o especialista para construir políticas eficientes de atração de talentos, implantar modelos de gestão por competências, fortalecer o marketing pessoal dos colaboradores e aplicar o Planejamento Estratégico na tomada de decisões relativas ao capital humano. Consequentemente, o profissional torna-se apto a assumir cargos de alta liderança (C-Level e gerência executiva), atuar como Business Partner (BP) em grandes corporações ou prestar consultoria técnica de alto nível.

Além do mais, a especialização busca atingir as seguintes metas:

• Dominar a Gestão Prática e Abrangente de RH (70h/a): Em primeiro lugar, busca capacitar para o direcionamento de processos operacionais e táticos em Recursos Humanos aliando bases teóricas e práticas consolidadas.
• Aprimorar o Desenvolviemnto Organizacional, Talentos e Psicologia (90h/a): Além disso, visa qualificar para a gestão do clima interno, atração de potenciais talentos e diagnósticos do comportamento nas organizações.
• Compreender Estratégia, Capital Humano, Direito do Trabalho e Marketing Pessoal (180h/a): Do mesmo modo, objetiva instruir sobre planejamento executivo, legislação trabalhista vigente, gestão do conhecimento intelectual e fortalecimento da marca pessoal.
• Acelerar a Formação Profissional: Por fim, garante a carga horária de 360 horas em um formato intensivo de apenas 3 meses.

Público-Alvo

Em segundo lugar, o MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos destina-se a graduados no ensino superior nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Processos Gerenciais, Economia e demais áreas correlatas com diploma reconhecido pelo MEC.

Da mesma forma, o curso atende executivos, diretores, gerentes, supervisores, consultores empresariais e profissionais que almejam migrar para posições estratégicas de liderança e governança corporativa. Assim, a formação é perfeita para quem busca visão global do negócio, quer alinhar o RH ao resultado financeiro e corporativo ou pretende se preparar para concursos públicos de alto nível. Portanto, o programa visa formar líderes analíticos, modernos e focados em alta performance.

Dessa forma, o curso destina-se a:

• Executivos, Gestores e Líderes de diversos setores que precisam otimizar a gestão do capital intelectual e alinhar equipes às estratégias do negócio.
• Profissionais e Consultores de RH que buscam transicionar do nível operacional para papéis estratégicos, como Diretoria de RH ou Business Partner.
• Empresários e Empreendedores interessados em estruturar do zero o departamento de pessoas e garantir total conformidade com as leis trabalhistas.
• Candidatos a Concursos Públicos na área de gestão pública e administração que pretendem somar pontuação na Prova de Títulos com certificado reconhecido pelo MEC.

Benefícios do Curso para o Mercado de Trabalho

Atualmente, o capital humano e o conhecimento intelectual tornaram-se os ativos mais valiosos para a competitividade corporativa. As empresas buscam executivos de RH com visão de negócio apurada, capazes de integrar gestão de talentos, legislação e planejamento estratégico para maximizar resultados.

Consequentemente, contar com esse MBA Executivo no currículo consolida sua capacidade de liderar transformações organizacionais, tomar decisões embasadas em indicadores de desempenho e garantir a conformidade legal da empresa. Além disso, a matriz conta com uma disciplina de 40 horas totalmente focada em Gestão de Recursos Humanos aliada aos fundamentos de Direito do Trabalho. Por isso, a especialização amplia significativamente suas perspectivas de carreira.

Dentre os principais benefícios, destacam-se:

• Pontuação em Concursos e Prova de Títulos: Em primeiro lugar, como o curso é reconhecido pelo MEC, o certificado pontua em seleções públicas para cargos executivos e técnicos do Estado.
• Visão Estratégica e Executiva do Capital Humano: Além disso, fornece ferramentas indispensáveis para alinhar o setor de RH aos objetivos financeiros da empresa.
• Segurança Legal e Competência Gerencial: Da mesma forma, oferece sólido conhecimento em Direito do Trabalho, gestão por competências e inteligência emocional.
• Diferencial Competitivo Rápido: Por fim, proporciona uma formação completa de 360 horas concluída em apenas 3 meses, acelerando seu reposicionamento no mercado corporativo.

Por Que Fazer Esse Curso na EAD Inside?

Em primeiro lugar, escolher o MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos na EAD Inside garante acesso a um ensino moderno e focado no mercado. Além disso, a metodologia do curso foi estruturada para proporcionar aprendizado ágil. Portanto, você estuda sem comprometer a qualidade acadêmica em momento algum.

Veja, portanto, os motivos para realizar sua formação na EAD Inside:

• Conclusão em Apenas 3 Meses: Como resultado do formato intensivo, você otimiza seu tempo e garante qualificação rápida e eficiente.
• Modalidade 100% EAD: Além disso, você estuda no seu próprio ritmo, com flexibilidade total para acessar os conteúdos de qualquer lugar.
• Certificado Reconhecido pelo MEC: Da mesma forma, você obtém a garantia de um diploma válido em todo o território nacional para concursos e atuação profissional.
• Plataforma Prática e Suporte Integral: Por fim, você conta com um ambiente virtual intuitivo, conteúdos atualizados e acompanhamento pedagógico contínuo.

Por isso, não perca tempo para transformar a sua carreira. Invista hoje mesmo no seu MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos em 3 meses com 360 horas na EAD Inside e conquiste novas oportunidades na alta liderança corporativa, na consultoria e na gestão estratégica!