Coaching

Especialização em 3 meses com 360 horas.

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Matriz Curricular

Coaching em 3 Meses com 360 Horas EAD | Reconhecido pelo MEC

Fazer a especialização em Coaching em 3 meses com 360 horas na modalidade EAD é a escolha ideal para quem busca dominar metodologias de alta performance, desenvolvimento humano, liderança estratégica, gestão de pessoas e mediação de conflitos. O curso abrange introdução ao coaching (40h/a), treinamento, desenvolvimento e aprendizagem (40h/a), coaching, autoconhecimento e performance profissional (40h/a), coaching e gestão para resultados através de pessoas (40h/a), gestão e desenvolvimento de carreiras (30h/a), fundamentos do coaching (30h/a), retórica e oratória (30h/a), mediação de conflitos (30h/a), ferramentas do coaching (30h/a), liderança – coaching e coachee (30h/a) e metodologia científica (20h/a).

Conteúdo Abrangente e Reconhecimento Institucional

Da mesma forma, o estudante aprende com profundidade sobre a aplicação de ferramentas práticas de desenvolvimento de competências, o aprimoramento da comunicação interpessoal, oratória e poder de persuasão, estratégias de planejamento de carreira, inteligência emocional no ambiente corporativo e mediação de conflitos organizacionais.

Por outro lado, a formação aborda tópicos essenciais como a retórica e oratória (30h/a), a mediação de conflitos (30h/a) e a metodologia científica (20h/a), contando ainda com a opção de realização do TCC. Portanto, oferece toda a flexibilidade necessária para conciliar os estudos com a sua rotina profissional em empresas, consultorias de RH, escritórios de liderança e atendimentos individuais de mentoria. É fundamental escolher uma especialização de qualidade e devidamente certificada pelo MEC para garantir o pleno reconhecimento do seu diploma.

Por essa razão, apresentamos a seguir todos os detalhes sobre a grade curricular, os objetivos, o público-alvo e os benefícios para a sua carreira.

Objetivos do Curso de Coaching em 3 Meses com 360 Horas

Em primeiro lugar, o objetivo principal do curso é capacitar profissionais para utilizarem técnicas avançadas de coaching, mentorias e desenvolvimento humano na otimização de resultados individuais, executivos e organizacionais.

Dessa forma, o curso prepara o especialista para aplicar ferramentas de autoavaliação e direcionamento de metas, conduzir processos de liderança baseados na relação coaching e coachee, mediar divergências em equipes e estruturar planos de evolução contínua de carreira. Consequentemente, o profissional torna-se apto a atuar como coach executivo, consultor de desenvolvimento humano, líder estrategista, gestor de talentos e mentor de carreira.

Além do mais, a especialização busca atingir as seguintes metas:

• Dominar Fundamentos, Treinamento, Autoconhecimento e Gestão para Resultados (160h/a): Em primeiro lugar, busca qualificar em introdução ao coaching (40h/a), treinamento, desenvolvimento e aprendizagem (40h/a), coaching, autoconhecimento e performance profissional (40h/a) e coaching e gestão para resultados através de pessoas (40h/a).
• Aprofundar Desenvolvimento de Carreiras, Oratória, Conflitos e Ferramentas (120h/a): Além disso, visa capacitar em gestão e desenvolvimento de carreiras (30h/a), fundamentos do coaching (30h/a), retórica e oratória (30h/a) e ferramentas do coaching (30h/a).
• Instruir em Mediação de Conflitos, Liderança e Metodologia Científica (80h/a): Do mesmo modo, objetiva instruir sobre mediação de conflitos (30h/a), liderança – coaching e coachee (30h/a) e metodologia científica (20h/a).
• Acelerar a Formação Profissional com Respaldo Institucional: Por fim, garante a carga horária de 360 horas em um formato intensivo com duração mínima de apenas 3 meses (extensível até 18 meses com TCC opcional).

Público-Alvo

Em segundo lugar, a Pós-Graduação em Coaching destina-se a graduados no ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia e demais áreas que buscam maximizar competências de liderança e gestão de pessoas com diploma reconhecido pelo MEC.

Da mesma forma, o curso atende executivos, gestores, consultores, palestrantes e profissionais liberais que desejam desenvolver habilidades de alta performance e potencializar a condução de suas equipes e clientes. Assim, a formação é perfeita para quem busca promover transformações comportamentais ou obter pontuação em concursos públicos de títulos. Portanto, o programa visa formar líderes preparados para os desafios do mercado contemporâneo.

Dessa forma, o curso destina-se a:

• Gestores, Diretores e Líderes de Equipe que buscam adotar a postura de líder-coach para engajar e extrair a máxima performance de seus colaboradores.
• Profissionais de Recursos Humanos e Consultores interessados em implementar estratégias modernas de T&D, retenção de talentos e gestão de carreiras.
• Coaches, Mentores e Palestrantes que necessitam de embasamento acadêmico e metodológico estruturado com selo de reconhecimento do MEC.
• Bacharéis e Concursandos que necessitam de titulação oficial credenciada pelo MEC para progressão na carreira ou concurso de títulos.

Benefícios do Curso para o Mercado de Trabalho

Atualmente, o mercado corporativo valoriza cada vez mais profissionais com forte inteligência emocional, capacidade de comunicação assertiva e habilidades voltadas para a solução construtiva de problemas e engajamento de times.

Consequentemente, contar com essa pós-graduação no currículo comprova sua habilidade para gerir pessoas com foco em resultados, aplicar ferramentas reconhecidas de desenvolvimento humano, falar em público com eloquência e gerenciar conflitos organizacionais com maturidade. Além disso, a certificação reconhecida pelo MEC garante validade e prestígio em todo o Brasil. Por isso, a especialização amplia de maneira substancial suas oportunidades em grandes corporações, consultorias de recursos humanos, mentorias e projetos autorais.

Dentre os principais benefícios, destacam-se:

• Certificado Reconhecido pelo MEC: Em primeiro lugar, garante a validade nacional do seu título para atuação profissional, coordenação e pontuação em concursos públicos.
• Desenvolvimento de Habilidades Comportamentais (Soft Skills): Além disso, fortalece a inteligência emocional, empatia, escuta ativa e persuasão.
• Domínio de Ferramentas de Alta Performance: Da mesma forma, fornece instrumental prático para aplicação imediata em sessões de coaching e mentoria.
• Formação Flexível e Acessível: Também permite conciliar os estudos com a rotina de trabalho corporativo por meio do ensino 100% EAD.
• Diferencial Competitivo Rápido: Por fim, proporciona uma formação completa e indispensável concluída em uma duração mínima de apenas 3 meses.

Por Que Fazer Esse Curso na EAD Inside?

Em primeiro lugar, escolher a Pós-Graduação em Coaching na EAD Inside garante acesso a um ensino moderno e perfeitamente focado nas reais exigências do mercado corporativo e do desenvolvimento humano. Além disso, a plataforma e a metodologia do curso foram estruturadas para proporcionar um aprendizado prático, flexível e fundamentado.

Veja, portanto, os motivos para realizar sua formação na EAD Inside:

• Conclusão com Duração Mínima de Apenas 3 Meses: Como resultado do formato flexível (de 3 a 18 meses), você otimiza seu tempo e conquista seu certificado rapidamente.
• Modalidade 100% EAD: Além disso, você estuda no seu próprio ritmo, com flexibilidade total para acessar os conteúdos de onde estiver.
• Diploma Reconhecido pelo MEC: Da mesma forma, obtém a garantia de uma certificação válida em todo o território nacional.
• Plataforma Interativa e Suporte Integral: Por fim, você conta com um ambiente virtual intuitivo e acompanhamento pedagógico contínuo.

Por isso, não perca tempo para se destacar no mercado de liderança e desenvolvimento de pessoas. Invista hoje mesmo na sua Pós-Graduação em Coaching em 3 meses com 360 horas na EAD Inside e conquiste novas oportunidades no mercado!