Especialização em 3 meses com 360 horas.
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Matriz Curricular
| Módulos | Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|---|
| 1 | Metodologia Científica | 30h |
| 2 | Gestão de Processos | 30h |
| 3 | Logística de Serviços | 40h |
| 4 | Gestão de Custos Logísticos | 40h |
| 5 | Gestão do Desempenho e Coaching | 40h |
| 6 | Gestão de Riscos e Legislação em Logística | 40h |
| 7 | Gestão de Pessoas e Estratégias Competitivas | 40h |
| 8 | Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem | 40h |
| 9 | Análise e Resolução de Problemas Profissionais | 40h |
| 10 | Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (opcional) | 20h |
| TOTAL | 360h |
Objetivos
O curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Logística Empresarial, tem como objetivo capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional, capacitar recursos humanos na área de planejamento e gestão ambiental, conscientizar os gestores para o uso adequado dos recursos naturais e disseminar novos conhecimentos e novas tecnologias existentes no âmbito de planejamento e gestão ambiental.
Público-Alvo
O curso de Pós-graduação Gestão de Pessoas e Logística Empresarial, destinado aos profissionais graduados em Engenharia de Produção, Administração, Economia, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Gestão de Agronegócios, Engenharia Mecânica.
