Especialização em 3 meses com 360 horas.
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Matriz Curricular
| Módulos | Disciplinas | Carga Horária |
|---|---|---|
| 1 | Metodologia Científica | 40h |
| 2 | Gestão de Pessoas | 45h |
| 3 | Gestão Pública | 45h |
| 4 | Administração Financeira e Orçamentaria | 45h |
| 5 | Gestão de Conflitos, Negociação e Comunicação | 45h |
| 6 | Auditoria no Setor Público | 45h |
| 7 | Liderança e Gestão de Equipes | 45h |
| 8 | Elaboração de Projetos Públicos e Captação de Recursos | 45h |
| 9 | Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (opcional) | 20h |
| TOTAL | 360h |
Objetivos
O curso de Pós-graduação em Gestão Pública e Gestão de Pessoas, tem como objetivo que se entenda e saiba aplicar as políticas do desenvolvimento da cidade tendo como alvo combater as desigualdades sociais e promover espaços urbanos e rurais mais humanizados e com urbanidade, possibilitando o acesso à moradia, ao saneamento, à saúde, ao transporte e as demais necessidades humanas que ajudem a construir a cidadania.
Público-Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão Pública e Gestão de Pessoas, destina-se aos servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, aspirantes à carreira pública e Administradores.
