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Apenas um passo para o

Sucesso!

Na Inside você encontra o curso ideal para decolar em sua carreira profissional.

Pós-graduação em:

Mba Em Gestão Estratégica de Pessoas

Especialização aprovada pelo MEC

Cursos com nota:

4
Classificado como 4 de 5

MEC

Conteúdos Práticos

Estude com videoaulas, materiais em PDF com conteúdos práticos de fácil acesso.

Conclusão em:

3

Meses

Este curso é aprovado pelo ministério da educação e atende as diretrizes da RESOLUÇÃO Nº 1, DE 6 DE ABRIL DE 2018.

Confira as informações sobre o curso

Especialização em 3 meses com 360 horas.

Descubra o melhor curso para você com EAD Inside!



Matriz Curricular



MódulosDisciplinasCarga Horária
1Metodologia Científica20h
2Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Profissional30h
3Motivando Pessoas30h
4Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas30h
5Integração e Relações Interpessoais30h
6Comportamento Organizacional30h
7Gestão de Pessoas30h
8Gestão de Desempenho de Pessoas e Avaliação30h
9Organização Sindical e Convenção Coletiva30h
10Processos e Estruturas na Gestão de Pessoas30h
11Direito Aplicado à Gestão de Pessoas30h
12Fundamentos de Gestão de Organizações40h
Carga Horária Total360h



MBA em Gestão Estratégica de Pessoas em 3 Meses com 360 Horas EAD | Reconhecido pelo MEC

Fazer o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas em 3 meses com 360 horas na modalidade EAD é a escolha ideal para quem busca dominar a liderança executiva, o desenvolvimento humano, o mentoring, o coaching, o comportamento organizacional, a avaliação de desempenho e a legislação trabalhista aplicada. O curso abrange fundamentos de gestão de organizações (40h/a), mentoring, coaching e desenvolvimento profissional (30h/a), motivando pessoas (30h/a), liderança e gestão estratégica de pessoas (30h/a), integração e relações interpessoais (30h/a), comportamento organizacional (30h/a), gestão de pessoas (30h/a), gestão de desempenho de pessoas e avaliação (30h/a), organização sindical e convenção coletiva (30h/a), processos e estruturas na gestão de pessoas (30h/a), direito aplicado à gestão de pessoas (30h/a) e metodologia científica (20h/a).


Conteúdo Abrangente e Reconhecimento Institucional

Da mesma forma, o estudante aprende com profundidade sobre a implementação de programas de coaching e mentoring, o alinhamento da gestão do capital humano aos objetivos estratégicos do negócio, a condução de relações sindicais e trabalhistas, o mapeamento de competências e a construção de culturas organizacionais de alta performance e engajamento.

Por outro lado, a formação aborda tópicos essenciais como o direito aplicado à gestão de pessoas (30h/a), a organização sindical e convenção coletiva (30h/a) e a metodologia científica (20h/a), contando ainda com a opção de realização do TCC. Portanto, oferece toda a flexibilidade necessária para conciliar os estudos com a sua rotina profissional em grandes corporações, consultorias de recursos humanos, startups, órgãos públicos e empresas de médio e grande porte. É fundamental escolher uma especialização de qualidade e devidamente certificada pelo MEC para garantir o pleno reconhecimento do seu diploma.

Por essa razão, apresentamos a seguir todos os detalhes sobre a grade curricular, os objetivos, o público-alvo e os benefícios para a sua carreira.


Objetivos do Curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas em 3 Meses com 360 Horas

Em primeiro lugar, o objetivo principal do curso é capacitar diretores de RH, gerentes de pessoas e cultura, analistas seniores, consultores e líderes organizacionais para transformarem o capital humano em um diferencial competitivo sustentável nas empresas.

Dessa forma, o curso prepara o especialista para gerenciar ciclos de talentos, elaborar planos de cargos e salários, aplicar metodologias de avaliação de desempenho, mediar conflitos interpessoais, gerir relações trabalhistas e sindicais e promover o desenvolvimento de lideranças. Consequentemente, o profissional torna-se apto a atuar como diretor de Recursos Humanos (CHRO), gerente de Pessoas e Cultura, consultor interno (HR Business Partner), especialista em T&D (Treinamento e Desenvolvimento) e consultor em gestão de pessoas.

Além do mais, a especialização busca atingir as seguintes metas:

  • Dominar Fundamentos Organizacionais, Mentoring, Coaching e Motivação (100h/a): Em primeiro lugar, busca qualificar em fundamentos de gestão de organizações (40h/a), mentoring, coaching e desenvolvimento profissional (30h/a) e motivando pessoas (30h/a).
  • Aprofundar Liderança Estratégica, Relações Interpessoais, Comportamento e Desempenho (120h/a): Além disso, visa capacitar em liderança e gestão estratégica de pessoas (30h/a), integração e relações interpessoais (30h/a), comportamento organizacional (30h/a) e gestão de desempenho de pessoas e avaliação (30h/a).
  • Instruir em Gestão, Organização Sindical, Processos, Direito e Método (140h/a): Do mesmo modo, objetiva instruir sobre gestão de pessoas (30h/a), organização sindical e convenção coletiva (30h/a), processos e estruturas na gestão de pessoas (30h/a), direito aplicado à gestão de pessoas (30h/a) e metodologia científica (20h/a).
  • Acelerar a Formação Profissional com Respaldo Institucional: Por fim, garante a carga horária de 360 horas em um formato intensivo com duração mínima de apenas 3 meses (extensível até 18 meses com TCC opcional).


Público-Alvo

Em segundo lugar, o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas destina-se a graduados no ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia Corporativa, Direito, Processos Gerenciais e áreas afins com diploma reconhecido pelo MEC.

Da mesma forma, o curso atende gestores, coordenadores, consultores de RH, business partners e executivos que desejam aprimorar a liderança de equipes e dominar estratégias modernas de gestão do capital humano. Assim, a formação é perfeita para quem busca retenção de talentos, melhoria do clima organizacional e aceleração de carreira ou pontuação em concursos públicos de títulos. Portanto, o programa visa formar líderes humanos, empáticos e focados em resultados estratégicos.

Dessa forma, o curso destina-se a:

  • Gestores e Analistas de Recursos Humanos que pretendem assumir papéis executivos e estratégicos no direcionamento de Pessoas e Cultura.
  • Líderes de Equipes, Gerentes e Diretores de diferentes áreas que necessitam aperfeiçoar suas competências interpessoais, de motivação e gestão de desempenho.
  • Consultores e Coaches que buscam estruturar programas formais de mentoria, desenvolvimento profissional e reestruturação de processos de RH.
  • Bacharéis e Concursandos que necessitam de titulação oficial credenciada pelo MEC para progressão na carreira ou concurso de títulos.


Benefícios do Curso para o Mercado de Trabalho

Atualmente, em um cenário de rápida transformação digital e novos modelos de trabalho (remoto e híbrido), a gestão estratégica de pessoas tornou-se indispensável para a retenção de talentos e a produtividade organizacional.

Consequentemente, contar com esse MBA no currículo comprova sua habilidade para diagnosticar e evoluir o clima organizacional, implantar métricas de desempenho assertivas, aplicar ferramentas de mentoring e coaching e mitigar passivos trabalhistas e sindicais. Além disso, a certificação reconhecida pelo MEC garante validade e prestígio em todo o Brasil. Por isso, a especialização amplia de maneira substancial suas oportunidades em corporações nacionais, multinacionais, consultorias, startups e órgãos públicos.

Dentre os principais benefícios, destacam-se:

  • Certificado Reconhecido pelo MEC: Em primeiro lugar, garante a validade nacional do seu título para atuação profissional, coordenação e pontuação em concursos públicos.
  • Abordagem Integrada de Desenvolvimento Humano: Além disso, une técnicas de coaching, motivação, psicologia organizacional e gestão estratégica.
  • Segurança Jurídica e Trabalhista: Da mesma forma, capacita no cumprimento das convenções coletivas, relações sindicais e legislação vigente.
  • Formação Flexível e Acessível: Também permite conciliar os estudos com os desafios da gestão diária de pessoas por meio do ensino 100% EAD.
  • Diferencial Competitivo Rápido: Por fim, proporciona uma formação completa e indispensável concluída em uma duração mínima de apenas 3 meses.


Por Que Fazer Esse Curso na EAD Inside?

Em primeiro lugar, escolher o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas na EAD Inside garante acesso a um ensino moderno e perfeitamente focado nas reais exigências do mercado corporativo e de gestão humana. Além disso, a plataforma e a metodologia do curso foram estruturadas para proporcionar um aprendizado prático, flexível e fundamentado.

Veja, portanto, os motivos para realizar sua formação na EAD Inside:

  • Conclusão com Duração Mínima de Apenas 3 Meses: Como resultado do formato flexível (de 3 a 18 meses), você otimiza seu tempo e conquista seu certificado rapidamente.
  • Modalidade 100% EAD: Além disso, você estuda no seu próprio ritmo, com flexibilidade total para acessar os conteúdos de onde estiver.
  • Diploma Reconhecido pelo MEC: Da mesma forma, obtém a garantia de uma certificação válida em todo o território nacional.
  • Plataforma Interativa e Suporte Integral: Por fim, você conta com um ambiente virtual intuitivo e acompanhamento pedagógico contínuo.

Por isso, não perca tempo para se destacar na liderança e gestão do capital humano. Invista hoje mesmo no seu MBA em Gestão Estratégica de Pessoas em 3 meses com 360 horas na EAD Inside e conquiste novas oportunidades no mercado!

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*Os dados cadastrados permanecerão seguros conforme nossa política de privacidade.

Em parceria:

Este curso é desenvolvido em parceria institucional com a Faculdade Iguaçu com possíveis ajustes na matriz curricular.

Plataforma Simplificada

Estude pelo Smartphone, computador e Tablet.

Cursos com nota:

4
Classificado como 4 de 5

MEC

Este curso é aprovado pelo ministério da educação e atende as diretrizes da RESOLUÇÃO Nº 1, DE 6 DE ABRIL DE 2018.

Metodologia de ensino

Incrível

Saiba mais:

A titulação é válida em todo território nacional e reconhecida pelo ministério da educação conforme a RESOLUÇÃO Nº 1, DE 6 DE ABRIL DE 2018 da Câmara de Educação Superior. Aceito em concursos públicos em todo Brasil (verifique as diretrizes do edital).

As aulas estão disponíveis no Portal do Aluno através de videoaulas e materiais em PDFs sendo possível solicitar o material impresso para estudos e receber na sua casa via correios.

Os conteúdos são de fácil acesso e com uma metodologia de estudos simplificada.

Os Tutores prestam atendimentos das 8h às 18h de segunda a sexta-feira pelos protocolos dentro da plataforma.

Todas as avaliações são on-line sem a necessidade de encontros presenciais e serão encontradas no final de cada módulo.

O método avaliativo utilizado será por questões assinaladas (objetivas) e resumos simplificados.

No final do curso será opcional realizar o artigo científico com no mínimo 10 páginas de pesquisa sobre o curso.

Será representado no verso do certificado como uma monografia.

Existe uma taxa para envio do certificado físico no final do curso e taxas conforme a solicitação de documentos.

Consulte as taxas no contrato do curso.

Documentação para ser entregue:

• Diploma da graduação com registro no MEC;
• Histórico da graduação com data de colação de grau;
• Certidão de nascimento ou casamento;
• CPF e Carteira de Identidade.

Os documentos devem ser encaminhados dentro da plataforma de estudos após finalização da matrícula.

Pagamentos disponíveis para cartão de crédito e PIX . O acesso do curso é liberado depois da comprovação de pagamento da matrícula e primeira parcela.

Em pagamentos no cartão de crédito é encaminhado um link pela intermediadora da compra no e-mail.

Faça sua Pré-inscrição:

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Solicite informações sobre o certificado do curso em nosso whatsapp.

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