Mba Em Gestão Estratégica de Pessoas No Setor Público

Especialização em 3 meses com 360 horas.

Descubra o melhor curso para você com EAD Inside!

Matriz Curricular

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público em 3 Meses com 360 Horas EAD | Reconhecido pelo MEC

Fazer o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público em 3 meses com 360 horas na modalidade EAD é a escolha ideal para quem busca dominar a administração de equipes, o desenvolvimento de competências e a modernização da gestão do funcionalismo na administração pública direta e indireta. Além disso, o estudante aprende a integrar direito administrativo aplicado aos servidores, mediação de conflitos, gestão por competências, sistemas de informação em RH e avaliação de desempenho para promover uma governança eficiente, ética e voltada a resultados para a sociedade.

Portanto, o curso abrange comportamento organizacional (20h/a), administração de conflitos e negociação (20h/a), gestão de projetos no setor público (30h/a), gestão por competências (30h/a), gestão de pessoas no setor público (30h/a), direito aplicado à gestão de pessoas no setor público (30h/a), desenvolvimento profissional no setor público (30h/a), tecnologia e comunicação em recursos humanos (30h/a), bancos de dados: controle e sistemas de informação em recursos (30h/a), organização sindical e convenção coletiva (30h/a), aprendizagem, treinamento e desenvolvimento de pessoas no setor público (30h/a), gestão de desempenho de pessoas e avaliação (30h/a) e metodologia científica (20h/a).

Conteúdo Abrangente e Reconhecimento Institucional

Da mesma forma, o estudante aprende com profundidade sobre regimes jurídicos do funcionalismo, mediação de negociações sindicais, planos de carreiras e cargos, auditoria e bancos de dados em RH público, além da implementação de programas de treinamento contínuo. Além disso, explora gestão de projetos governamentais, sistemas informatizados de controle de pessoal, tecnologias de comunicação interna e metodologias para medição do desempenho profissional em órgãos estatais. Consequentemente, adquire competências sólidas tanto para atuar em cargos de liderança no serviço público quanto para prestar consultoria técnica especializada na área de gestão de pessoas públicas.

Por outro lado, a formação aborda tópicos essenciais como comportamento organizacional e administração de conflitos (40h/a), gestão de projetos, gestão por competências, gestão pública de pessoas e direito aplicado (120h/a), desenvolvimento profissional, tecnologia/comunicação em RH e bancos de dados (90h/a), organização sindical, treinamento/desenvolvimento, gestão de desempenho e metodologia científica (110h/a), contando ainda com a opção de realização do TCC.

Portanto, oferece toda a flexibilidade necessária para conciliar os estudos com a sua rotina profissional em prefeituras, secretarias estaduais, ministérios, autarquias, fundações públicas, empresas estatais e órgãos do Poder Judiciário e Legislativo. Por essa razão, é fundamental escolher uma especialização de qualidade e devidamente certificada pelo MEC para garantir o pleno reconhecimento do seu diploma e impulsionar sua carreira. Como resultado, apresentamos a seguir todos os detalhes sobre a grade curricular, os objetivos, o público-alvo e os benefícios para a sua trajetória.

Objetivos do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público em 3 Meses com 360 Horas

Em primeiro lugar, o objetivo principal do curso é capacitar servidores públicos, gestores e consultores para implementarem estratégias inovadoras e eficientes no gerenciamento do capital humano das instituições governamentais, alinhando a valorização profissional ao cumprimento dos princípios constitucionais da administração pública.

Dessa forma, o curso prepara o especialista para gerenciar conflitos, estruturar modelos de gestão por competências, aplicar o direito administrativo de pessoal com segurança jurídica e gerenciar sistemas de informação e banco de dados de recursos humanos. Como resultado, oferece ferramentas práticas para otimizar os processos de avaliação de desempenho, treinamento e negociação coletiva. Consequentemente, o profissional torna-se apto a atuar como um líder estratégico no setor público e um gestor de pessoas altamente capacitado.

Além do mais, a especialização busca atingir as seguintes metas:

• Capacitar em Comportamento Organizacional e Gestão de Conflitos (40h/a): Em primeiro lugar, busca qualificar em comportamento organizacional (20h/a) e administração de conflitos e negociação (20h/a).
• Dominar Projetos, Competências, Gestão Pública e Direito Aplicado (120h/a): Além disso, visa capacitar em gestão de projetos no setor público (30h/a), gestão por competências (30h/a), gestão de pessoas no setor público (30h/a) e direito aplicado à gestão de pessoas no setor público (30h/a).
• Instruir em Desenvolvimento Profissional, Tecnologias e Sistemas de Informação (90h/a): Do mesmo modo, objetiva instruir em desenvolvimento profissional no setor público (30h/a), tecnologia e comunicação em recursos humanos (30h/a) e bancos de dados: controle e sistemas de informação em recursos (30h/a).
• Qualificar em Relações Sindicais, Treinamento, Desempenho e Metodologia Científica (110h/a): Também visa instruir em organização sindical e convenção coletiva (30h/a), aprendizagem, treinamento e desenvolvimento de pessoas no setor público (30h/a), gestão de desempenho de pessoas e avaliação (30h/a) e metodologia científica (20h/a).
• Proporcionar Visão Prática e Acelerada: Por fim, aborda os conteúdos em um formato intensivo com duração mínima de apenas 3 meses (extensível até 18 meses com TCC opcional).

Público-Alvo

Em segundo lugar, o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público destina-se a graduados em Administração, Gestão Pública, Direito, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Ciências Sociais e áreas afins, com diploma reconhecido pelo MEC.

Da mesma forma, o curso atende servidores públicos efetivos, comissionados, diretores e chefes de departamento de RH, assessores jurídicos, consultores organizacionais e profissionais do setor privado que desejam ingressar ou evoluir no gerenciamento de equipes no âmbito governamental. Por isso, busca integrar conhecimentos jurídicos, regulatórios e tecnológicos com a liderança estratégica do funcionalismo público. Assim, a formação é perfeita para quem busca assumir funções de confiança, melhorar a pontuação em provas de títulos ou transformar a gestão de órgãos públicos. Portanto, o programa visa formar lideranças engajadas e preparadas para as transformações da gestão pública moderna.

Dessa forma, o curso destina-se a:

• Servidores Públicos e Gestores de RH que necessitam aprofundar conhecimentos em direito aplicado, avaliação por competências e negociações coletivas.
• Diretores, Chefes e Assessores de Órgãos Públicos interessados em implementar tecnologias de informação e projetos estratégicos de pessoas.
• Consultores e Profissionais de Gestão que buscam atuar na assessoria e modernização do setor público municipal, estadual ou federal.
• Graduados em Geral que desejam adquirir uma especialização acelerada, com pontuação em concursos públicos e provas de títulos reconhecidas pelo MEC.

Benefícios do Curso para o Mercado de Trabalho

Atualmente, o setor público enfrenta fortes pressões por maior eficiência, transparência e transformação digital, exigindo profissionais de RH preparados para liderar com inovação, segurança jurídica e visão estratégica.

Consequentemente, contar com este MBA no currículo comprova sua competência em alinhar as exigências do Direito Administrativo às práticas contemporâneas de gestão por competências, treinamento continuado e avaliação de desempenho. Além disso, capacita para gerenciar dados corporativos de pessoal, lidar com organizações sindicais de forma construtiva e liderar projetos de modernização em governos. Da mesma forma, a certificação reconhecida pelo MEC garante validade e prestígio em todo o Brasil. Por isso, a especialização amplia suas oportunidades de ascensão funcional, nomeação em cargos comissionados e atuação destacada na administração pública.

Dentre os principais benefícios, destacam-se:

• Certificado Reconhecido pelo MEC: Em primeiro lugar, garante a validade nacional do seu título para comprovação de especialização, pontuação em provas de títulos de concursos públicos e ascensão na carreira estatal.
• Visão 360° da Gestão de Pessoas no Governo: Além disso, conecta legislação, negociação sindical, inteligência de dados e desenvolvimento de servidores.
• Alinhamento com as Tendências de Modernização: Da mesma forma, capacita para gerenciar o desempenho e utilizar a tecnologia e os bancos de dados no RH público.
• Formação Flexível e Acessível: Também permite conciliar os estudos com a sua rotina profissional por meio do ensino 100% EAD.
• Diferencial Competitivo Rápido: Por fim, proporciona uma qualificação abrangente e altamente valorizada, concluída em uma duração mínima de apenas 3 meses.

Por Que Fazer Esse Curso na EAD Inside?

Em primeiro lugar, escolher o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público na EAD Inside garante acesso a um ensino moderno, dinâmico e alinhado com as reais exigências do setor público contemporâneo. Além disso, a plataforma e a metodologia do curso foram desenvolvidas para oferecer flexibilidade, interatividade e aprendizado ágil para impulsionar sua carreira.

Veja, portanto, os motivos para realizar sua formação na EAD Inside:

• Conclusão com Duração Mínima de Apenas 3 Meses: Como resultado do formato flexível (de 3 a 18 meses), você otimiza seu tempo e conquista seu certificado rapidamente.
• Modalidade 100% EAD: Além disso, você estuda no seu próprio ritmo, com flexibilidade total para acessar os conteúdos de onde estiver.
• Diploma Reconhecido pelo MEC: Da mesma forma, obtém a garantia de uma certificação válida em todo o território nacional.
• Plataforma Interativa e Suporte Integral: Por fim, você conta com um ambiente virtual intuitivo e acompanhamento pedagógico contínuo.

Por isso, não perca tempo para se destacar no setor público e liderar transformações no gerenciamento de pessoas. Invista hoje mesmo no seu MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público em 3 meses com 360 horas na EAD Inside e eleve sua carreira profissional a um novo patamar!