Mba Executivo Em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching

Especialização em 3 meses com 360 horas.

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Matriz Curricular

MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching em 3 Meses com 360 Horas EAD | Reconhecido pelo MEC

Fazer o MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching em 3 meses com 360 horas na modalidade EAD é a escolha ideal para quem busca dominar a liderança estratégica, o desenvolvimento de talentos, a gestão de desempenho e a aplicação prática das metodologias de Coaching, Mentoring e Psicologia Positiva no ambiente corporativo. Além disso, o estudante aprende a integrar comunicação corporativa, marketing pessoal, planejamento de carreira e gestão estratégica, capacitando-se para transformar o clima organizacional, impulsionar resultados de alta performance e liderar equipes em momentos de mudança e inovação.

Portanto, o curso abrange coaching e gestão para resultados através de pessoas (30h/a), planejamento de carreira (30h/a), comunicação e marketing pessoal (30h/a), ferramentas do coaching (30h/a), comunicação corporativa e outras ferramentas para a (30h/a), gestão estratégica e organizacional (30h/a), mentoring, coaching e desenvolvimento pessoal (30h/a), gestão de pessoas (30h/a), coaching e psicologia positiva (30h/a), impactos no desenvolvimento pessoal e profissional (30h/a), gestão de marketing (40h/a) e metodologia científica (20h/a).

Conteúdo Abrangente e Reconhecimento Institucional

Da mesma forma, o estudante aprende com profundidade sobre técnicas modernas de liderança, inteligência emocional, escuta ativa, feedback estruturado e ferramentas de Coaching e Mentoring aplicadas ao ambiente de trabalho. Além disso, explora os conceitos da Psicologia Positiva para engajamento de colaboradores, desenvolvimento de planos de carreira, estratégias de comunicação corporativa, marketing pessoal e posicionamento de mercado. Consequentemente, adquire competências sólidas tanto para assumir cargos executivos em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas quanto para atuar como líder treinador, consultor corporativo, mentor ou coach executivo.

Por outro lado, a formação aborda tópicos essenciais como gestão para resultados, planejamento de carreira e marketing pessoal (90h/a), ferramentas de coaching, comunicação corporativa e gestão estratégica (90h/a), mentoring, gestão de pessoas e psicologia positiva (90h/a), impactos no desenvolvimento pessoal/profissional, gestão de marketing e metodologia científica (90h/a), contando ainda com a opção de realização do TCC.

Portanto, oferece toda a flexibilidade necessária para conciliar os estudos com a sua rotina profissional em empresas privadas, órgãos públicos, consultorias de RH, edtechs e startups. Por essa razão, é fundamental escolher uma especialização de qualidade e devidamente certificada pelo MEC para garantir o pleno reconhecimento do seu diploma e impulsionar sua carreira. Como resultado, apresentamos a seguir todos os detalhes sobre a grade curricular, os objetivos, o público-alvo e os benefícios para a sua trajetória.

Objetivos do MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching em 3 Meses com 360 Horas

Em primeiro lugar, o objetivo principal do curso é capacitar líderes, gestores, profissionais de RH e consultores para utilizarem ferramentas de coaching, mentoring e psicologia positiva no alinhamento do potencial humano aos objetivos estratégicos das organizações.

Dessa forma, o curso prepara o especialista para desenvolver competências comportamentais (soft skills), gerenciar conflitos, elaborar planos de carreira e fortalecer a comunicação interna e externa das empresas. Como resultado, oferece metodologias dinâmicas para engajar times de alta performance, elevar a produtividade e promover uma cultura organizacional sólida e motivadora. Consequentemente, o profissional torna-se apto a atuar como um executivo em gestão de pessoas e um líder transformador no mercado corporativo.

Além do mais, a especialização busca atingir as seguintes metas:

• Capacitar em Gestão para Resultados, Carreira e Comunicação Pessoal (90h/a): Em primeiro lugar, busca qualificar em coaching e gestão para resultados através de pessoas (30h/a), planejamento de carreira (30h/a) e comunicação e marketing pessoal (30h/a).
• Dominar Ferramentas de Coaching, Comunicação e Gestão Estratégica (90h/a): Além disso, visa capacitar em ferramentas do coaching (30h/a), comunicação corporativa e outras ferramentas para a gestão (30h/a) e gestão estratégica e organizacional (30h/a).
• Instruir em Mentoring, Gestão de Pessoas e Psicologia Positiva (90h/a): Do mesmo modo, objetiva instruir em mentoring, coaching e desenvolvimento pessoal (30h/a), gestão de pessoas (30h/a) e coaching e psicologia positiva (30h/a).
• Qualificar em Desenvolvimento Profissional, Marketing e Metodologia (90h/a): Também visa instruir em impactos no desenvolvimento pessoal e profissional (30h/a), gestão de marketing (40h/a) e metodologia científica (20h/a).
• Proporcionar Visão Prática e Acelerada: Por fim, aborda os conteúdos em um formato intensivo com duração mínima de apenas 3 meses (extensível até 18 meses com TCC opcional).

Público-Alvo

Em segundo lugar, o MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching destina-se a graduados em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação Social, Marketing, Direito, Engenharia e áreas afins, com diploma reconhecido pelo MEC.

Da mesma forma, o curso atende diretores, gerentes, supervisores, coordenadores, analistas de RH, consultores organizacionais, coaches e profissionais que lideram ou pretendem liderar equipes em diferentes segmentos de mercado. Por isso, busca integrar a fundamentação técnica da gestão corporativa às melhores práticas de desenvolvimento humano e comportamental. Assim, a formação é perfeita para quem almeja posições executivas de liderança e quer se destacar como um facilitador do crescimento de pessoas e organizações. Portanto, o programa visa formar executivos e líderes de excelência.

Dessa forma, o curso destina-se a:

• Líderes, Gerentes e Executivos que buscam aprimorar suas competências de gestão, adotando uma postura de líder coach para potencializar o desempenho de suas equipes.
• Profissionais e Consultores de Recursos Humanos interessados em dominar metodologias de mentoring, coaching, psicologia positiva e gestão estratégica de talentos.
• Coaches e Mentores Corporativos que necessitam de embasamento acadêmico e visão executiva abrangente sobre comunicação, marketing e estratégia organizacional.
• Graduados em Geral que desejam adquirir uma especialização executiva acelerada, prática e focada no desenvolvimento humano e organizacional.

Benefícios do Curso para o Mercado de Trabalho

Atualmente, com o mercado corporativo cada vez mais dinâmico, as organizações valorizam gestores que não apenas conhecem a operação, mas também possuem inteligência emocional e capacidade de motivar, desenvolver e reter talentos.

Consequentemente, contar com este MBA no currículo comprova sua fluência na aplicação de ferramentas de coaching, mentoring e comunicação estratégica no ambiente empresarial. Além disso, capacita você para estruturar programas de treinamento, gerenciar o plano de desenvolvimento individual (PDI) de colaboradores e utilizar a psicologia positiva para construir ambientes de trabalho saudáveis e produtivos. Da mesma forma, a certificação reconhecida pelo MEC garante validade e prestígio em todo o Brasil. Por isso, a especialização amplia de maneira substancial suas oportunidades no mercado corporativo e de consultoria.

Dentre os principais benefícios, destacam-se:

• Certificado Reconhecido pelo MEC: Em primeiro lugar, garante a validade nacional do seu título para comprovação de especialização executiva, enriquecimento curricular e concursos públicos.
• Desenvolvimento da Postura de Líder Coach: Além disso, capacita para liderar através do incentivo, feedback construtivo e desenvolvimento contínuo do time.
• Visão Integrada de Humanas e Negócios: Da mesma forma, conecta os aspectos comportamentais às metas estratégicas, de marketing e organizacionais da empresa.
• Formação Flexível e Acessível: Também permite conciliar os estudos com a sua rotina de trabalho por meio do ensino 100% EAD.
• Diferencial Competitivo Rápido: Por fim, proporciona uma qualificação abrangente e altamente valorizada pelas empresas, concluída em uma duração mínima de apenas 3 meses.

Por Que Fazer Esse Curso na EAD Inside?

Em primeiro lugar, escolher o MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching na EAD Inside garante acesso a um ensino moderno, dinâmico e alinhado com as principais tendências de gestão e desenvolvimento humano. Além disso, a plataforma e a metodologia do curso foram desenvolvidas para oferecer flexibilidade, interatividade e aprendizado ágil para impulsionar sua carreira.

Veja, portanto, os motivos para realizar sua formação na EAD Inside:

• Conclusão com Duração Mínima de Apenas 3 Meses: Como resultado do formato flexível (de 3 a 18 meses), você otimiza seu tempo e conquista seu certificado rapidamente.
• Modalidade 100% EAD: Além disso, você estuda no seu próprio ritmo, com flexibilidade total para acessar os conteúdos de onde estiver.
• Diploma Reconhecido pelo MEC: Da mesma forma, obtém a garantia de uma certificação válida em todo o território nacional.
• Plataforma Interativa e Suporte Integral: Por fim, você conta com um ambiente virtual intuitivo e acompanhamento pedagógico contínuo.

Por isso, não perca tempo para se destacar na gestão corporativa e liderar pessoas rumo aos melhores resultados. Invista hoje mesmo no seu MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching em 3 meses com 360 horas na EAD Inside e eleve sua carreira profissional a um novo patamar!